核心课程一：6Q魅力领袖营

课程背景：

21世纪的企业需要什么样的领导人？在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。西点军校领导力培训项目的托德·亨肖中校指出，一个好的领导人，要懂得如何保持团队的价值，并通过团队建设使之增值。

课程收益：

◆ 通过提升领导技巧和能力，培养领导魅力

◆ 用智慧创造快乐，从优秀迈向卓越！

培训对象：需要提升个人魅力的企业中层领导或高层领导

课程时间：2天1晚

课程内容纲要：

SQ（灵性商数）: 明白信念、爱和感恩的力量及所能产生的生命力量！

IQ（智力商数）：发现自我优势，激发自我潜能，建立自我成长的信心及突破口！

EQ（情感商数）：检视自我情绪管理的能力，建立融洽良好的人际关系！

AQ（逆境商数）：明白愿景与逆境在成长中的作用，建立“坚持到底直到成功”的信念！

CQ（创造力商数）：掌握创造性思维的能力和关键步骤，体验创造所带来的喜悦！

RQ（资源管理商数）：学会整合运用资源，达致成才目的！

核心课程二：Super Team

课程背景：

“康泰之树，出自茂林，树出茂林，风必折之。”一棵健康高大的树木，一定是从茂密的森林中生长出来，这棵树如果离开这片森林，风一吹来势必折枝散叶。在现今社会中没有一个人单靠自己就能顶天立地。企业竞争不是个人赛，而是团体赛。但是在一个组织里，大家由于心态、观念、能力的不一致，难以高效地完成组织目标，正所谓“百姓百心”，很多工作进展缓慢，领导者和管理者往往不知道员工究竟是“不会做”还是“不愿做”，还是由于资源缺乏而“不能做”，从而很难让员工凝成一股绳，高效地完成组织目标？

从一个人对一个人的竞争，已经到了一个团队对一个团队的竞争；

未来会一群团队跟一群团队的竞争…

课程收益：

塑造具有‘责任与荣誉’的品格团队，构建和谐、友爱、互助的团队氛围

课程对象：任何有意愿迈向卓越的团队

课程时间：2天1晚

课程内容纲要：

核心课程三：魔鬼铁人营

魔鬼铁人营，是以“魔鬼训练”为表现形式进行的一种集中性高强度培训。

魔鬼训练是引用美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并感悟以达到迅速调整受训人员的精神层面变化的一种高效培训模式；由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练。较为正式的魔鬼训练活动开始于1941年，20世纪70年代末至80年代初这种培训形式开始引起企业界的注意，并从此迅速流行起来。初期魔鬼训练的重点是培养个人能力，如今魔鬼训练的重点则已转向培育团队合作精神和合作技巧。自1999年开始，魔鬼训练在一群热情的台湾教练引进下，因其训练效果十分显著，迅速风靡全国，成为企业的重点培训模式。而国际上魔鬼训练则以美国和日本最具代表性。
美式的魔鬼训练：主要突出超常规、特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。哈佛大学、斯坦福大学长期以来一直把魔鬼训练作为工商管理专业本科生和MBA的保留课程，这些课程从内容上大致可以分为魔鬼记忆、魔鬼思维、魔鬼决策和魔鬼创新四大类。与我国现有的MBA课程设置截然不同，魔鬼训练不是教会你死记某种规矩和方法，而是训练你怎样破除思维定式的束缚，启发你改变传统的思维方式和规矩，引导你进行全方位的思考，特别鼓励你另辟蹊径。

这是让员工震撼蜕变的一场及时雨！这是让老板感动恸哭的一场感恩盛宴！这是让团队凝聚坚强的一场特训！

培训特色:

主题研讨和情景训练为主，不搞填鸭式的灌输；更侧重于体能和意志力方面的超强度训练。结合西点军校训练模式来强化人的意志力。魔鬼训练营是一门集心智潜能综合素质开发及提升企业核心竞争力，团队精神建设的全方位体验式训练。

培训收益：

◆ 挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能，追求突破个人极限。

◆ 通过一系列针对性、策略性的教程，培养强烈的自信心、坚不可摧的意志力，超越极限的忍耐力、卓越的组织领导力。

培训理念：

魔鬼训练的效果来自受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的重点不仅仅是来自课程的内容，更多的领悟是来自参与的过程。

培训方式：

◆ 以训练为主。通过教练的引导，每个受训者将参与活动的过程与结果，跟个人的成长经验进行比对，进而领悟活动的意义。

◆ 通过超常规、超强度的训练内容，令人刻骨铭心印象深刻；

参训对象： 企业新进员工、部门成员及短期提升绩效的团队等

培训时间：3天2夜

魔鬼铁人营营训：执着拼搏 永不言败

魔鬼铁人营行为准则：没有任何借口

魔鬼铁人营营规：

魔鬼铁人营训条：

准时、守纪、严格、正直、刚毅

魔鬼铁人营课程架构：

课纲

魔鬼训练三天两夜