SPS 绩效训练

　　SPS 绩效训练是由ADD 企业商学院融合多年的企业管理经验、咨询经验、职业培训经 验、培训管理经验、学习积累以及与众多管理者和HR 交流并总结、创立的以绩效提升为导 向的培训服务体系。透过多年的分析和总结，我们发现一个非常重要而简单的现象，无论是 企业内部自行组织的培训还是企业参与的外部培训，都很难评估和很少实现非常明显的效果； 所以，我们提出了非常重要且独特的理论并据此有选择性的开展培训，取得了重要的突破和 显著的效果；至此，SPS 绩效训练正式诞生……

SPS 释义：

　　 S（Speed）代表速度、P(Performance)代表绩效、S(Sustained)代表持续；意为快速帮助参
训者提升绩效；同时持续提供服务！
SPS 的使命：
协助企业增加利润，改善效益，提升业绩，解决问题，达成目标。
SPS 绩

SPS 的使命：

　　 协助企业增加利润，改善效益，提升业绩，解决问题，达成目标。

SPS 培训方式：