SPS 绩效训练

  SPS 绩效训练是由ADD 企业商学院融合多年的企业管理经验、咨询经验、职业培训经 验、培训管理经验、学习积累以及与众多管理者和HR 交流并总结、创立的以绩效提升为导 向的培训服务体系。透过多年的分析和总结,我们发现一个非常重要而简单的现象,无论是 企业内部自行组织的培训还是企业参与的外部培训,都很难评估和很少实现非常明显的效果; 所以,我们提出了非常重要且独特的理论并据此有选择性的开展培训,取得了重要的突破和 显著的效果;至此,SPS 绩效训练正式诞生……

 

 

SPS 释义:

   S(Speed)代表速度、P(Performance)代表绩效、S(Sustained)代表持续;意为快速帮助参
训者提升绩效;同时持续提供服务!
SPS 的使命:
协助企业增加利润,改善效益,提升业绩,解决问题,达成目标。
SPS 绩

 

SPS 的使命:

   协助企业增加利润,改善效益,提升业绩,解决问题,达成目标。

 

 

SPS 培训方式: